社会福祉法人寺田萬寿会
次世代育成支援対策推進法 一般事業主行動計画
職員が仕事と子育てを両立させることができ、
職員全員が働きやすい環境を作ることによって、
すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、
次のように行動計画を策定する。
１．
計画期間 令和5年11月1日～令和10年10月31日までの5年間
２．内容
目標１：妊娠・出産・育児に関して、女性および男性に対して、
諸制度の周知や情報提供を行うと共に、相談体制を整備する。
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＜対策＞
● 令和5年11月～ 法に基づく諸制度の調査、相談対応の検討
● 令和5年12月～ 掲示板やリーフレットにより、諸制度や相談窓口を周知する
目標2：若年層に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供を行い、
インターンシップを通じて雇入れの推進を図る。
＜対策＞
● 令和5年11月～ 受け入れ体制・開催時期について検討
● 令和5年11月～ ホームページにインターンシップ制度を公表
大学、専門学校等へ案内
● 令和5年12月～ インターンシップの実施、および次回に向けての検討
